Já imaginou a sua empresa sendo elogiada pelo ótimo ambiente de trabalho que ela proporciona? Isso é possível se você conseguir aplicar, de forma correta, uma ferramenta chamada Endomarketing.
O que é endomarketing?
Podemos dizer em poucas palavras que Endomarketing (Marketing Interno) é um conjunto de ações aplicadas para tornar o ambiente de trabalho mais prazeroso, seja pela utilização de campanhas de satisfação, programas de bem estar, fortalecimento da cultura da empresa e políticas de benefícios para os trabalhadores.
Todo gestor deseja que seus colaboradores sejam engajados e comprometidos com o crescimento da empresa. Para isso, é necessário que a comunicação seja clara e verdadeira, surgindo assim uma relação saudável entre todas as partes.
Não precisamos dizer, pois é óbvio que uma empresa boa de se trabalhar, que valorize o seu colaborador, será sempre uma ótima retentora de talentos. Afinal, quem não gosta de ser ouvido e valorizado?
Resumindo, o Endomarketing utiliza ações para estreitar e fortalecer os laços entre empresa e colaborador.
Três exemplos de empresas que se destacam quando o assunto é Endomarketing:
1 – Toyota
Conhecida pela qualidade de seus produtos, a Toyota também é uma referência quando se trata de clima organizacional. O seu foco é dar voz ativa aos funcionários e aproximá-los de seus valores e cultura por meio de treinamentos e visitas às fábricas. Além disso, ela promove ações de criatividade, trabalho em equipe e palestras.
2 – Magazine Luiza
Mais uma empresa que deu voz ativa aos colaboradores e se tornou um sucesso no país. A descentralização do poder é tratada como um ponto forte da empresa, a qual oferece vários programas participativos, incentivos e treinamentos para os seus funcionários.
3 – Rural Brasil
Não poderíamos deixar de citar, neste artigo, nosso cliente que utiliza o endomarketing de forma inteligente e precisa.
A Rural Brasil possui 37 unidades por todo o país e pertence a um grupo empresarial com mais de 140 unidades em 7 estados. Esses fatores exigem que nossos serviços sejam focados ainda mais no endomarketing para que ocorra a padronização da comunicação interna, diminuindo assim ruídos de comunicação e fazendo com que a mensagem chegue o mais claramente possível aos colaboradores.
Quer exemplos de ações de endomarketing que a Rural Brasil aplica? Então vamos lá:
🧍♀️🧍 Departamento de Gestão de Pessoal: capacitação, treinamentos, felicitações, homenagens.
🚀 Marketing: estratégias de conteúdo.
🎯 Especialidades: capacitação técnica.
E outros…
É óbvio que podemos citar outras empresas que investem no endomarketing como a Coca-Cola, Wise Up e Netflix. Tudo para valorizar os colaboradores que vestem a camisa!
Se você é um empresário visionário e gostaria de melhorar ainda mais o endomarketing de sua empresa, continue na leitura, porque temos algumas dicas e ações que irão favorecer o clima organizacional de sua empresa.
Quer ver seus colaboradores elogiando sua empresa por onde passam?
O que fazer para melhorar a comunicação e valorizar ainda mais os seus colaboradores? Basta colocar algumas ações em prática, como por exemplo:
✅ Investir em treinamentos e capacitações;
✅ Incentivar o diálogo e a troca de experiências;
✅ Organizar eventos corporativos voltados aos colaboradores;
✅ Criar políticas de benefícios para valorizar o desempenho individual e coletivo;
✅ Desenvolver ações de melhorias para a comunicação interna;
✅ Focar em uma cultura inovadora;
✅ Não ser apenas um chefe, ser um líder;
✅ Promover reuniões descontraídas;
✅ Dar abertura para feedbacks;
✅ Comemorar resultados com a sua equipe.
Existem várias metodologias que você pode aplicar em sua empresa, visando a melhorar o Endomarketing. Acima apresentamos algumas sugestões que com certeza trarão ótimos resultados.
E não são só os colaboradores que ganham. Podemos citar as vantagens para a empresa de se investir em endomarketing:
✔ Aumento da produtividade pessoal e coletiva;
✔ Criação de equipe qualificada;
✔ Mais engajamento com as necessidades da empresa;
✔ Qualidade na execução de tarefas;
✔ Satisfação dos colaboradores com a empresa;
✔ Redução da rotatividade;
✔ Aumento na motivação da equipe;
✔ Melhorias significativas na qualidade de vida no trabalho e no clima organizacional.
Você tem que concordar que nessa “brincadeira” todo mundo ganha, não é mesmo? Lembre-se de que demitir e contratar geram custos a empresa.
Quando falamos em agro, existem alguns materiais que elaboramos com maior frequência para nossos clientes que estão inovando no Endomarketing, dentre eles temos:
➡ Cartazes e comunicados internos;
➡ Manual interno;
➡ Certificação para colaboradores;
➡ Cartão de aniversário para colaboradores;
➡ Material de integração (boné, caderno, caneta etc);
➡ Padrão PPT para apresentações;
➡ Pin para colocar em uniforme.
Aproveito para deixar nosso contato para que possamos te ajudar a escolher as melhores opções para sua empresa:
https://lp.agenciainusitada.com/links
Por Roberto Barros – Analista de Conteúdo na Agência Inusitada
